管理论文     经营管理     企业管理     生产管理     企业文化     电力营销     思想政工     他山之石     创一流     标准化
当前位置:电力资讯首页 >> 电力管理 >> 创一流 >> 对举报企业人员行风建设违法违纪行为的奖励办法

对举报企业人员行风建设违法违纪行为的奖励办法

2005-05-09 14:18:13  作者:wf  来源:本人原创   文字大小:【】【】【

摘要:为了进一步规范企业人员的行为,树立企业形象,具体落实“人民电业为人民”的宗旨,特制定本奖励办法。

对举报企业人员

行风建设违法违纪行为的奖励办法

 

为了进一步规范企业人员的行为,树立企业形象,具体落实“人民电业为人民”的宗旨,特制定本奖励办法。

有举报企业人员有下列行为者,经调查落实后,分公司将按奖励规定给予奖励:

1、在工作中做与生产(工作)无关的事情,脱岗、吊岗、消极怠工等。

2、不遵守办事规定,遇事推委、拖拉、不力、待人粗暴者。

3、违反分公司规定、制度,给客户造成不良影响者。

4、以电谋私,吃、拿、要、卡客户,造成极坏影响者。

5、贪污盗窃、参与赌博、道德败坏、触犯法律者。

6、滥用职权、违反国家电价政策、法律、法规者。

 

 

 

 

                              

二○○二年三月十日


点击浏览该文件
责任编辑:powertech